Tham gia BHXH tự nguyện trước năm 2021 có thể nghỉ hưu sớm ở tuổi 60 - 55
Khoản 2 Điều 11 Nghị định 159/2025/NĐ-CP về quy định chế độ hưu trí đối với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện. Trong đó, điều kiện hưởng lương hưu như sau:
- Trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên thì điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 64 của Luật Bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản này.
- Trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên mà bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 65 của Luật Bảo hiểm xã hội.
- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trước ngày 1/1/2021 và đủ 20 năm đóng BHXH tự nguyện trở lên thì được hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ.
Như vậy, theo Nghị định 159, người tham gia BHXH tự nguyện trước 1/1/2021 có quyền nghỉ hưu sớm hơn người mới tham gia sau đó.
Như vậy, so với Luật Lao động năm 2019 về quy định tăng tuổi nghỉ hưu, những người này cũng về hưu sớm hơn 2-5 năm so với người tham gia sau ngày 1/1/2021. Cụ thể, người lao động trong điều kiện bình thường tăng từ 60 lên 62 tuổi với nam và từ 55 lên 60 tuổi với nữ.
Cách tính lương hưu cho người vừa đóng BHXH bắt buộc vừa đóng tự nguyện
Từ ngày 1/7/2025, cách tính lương hưu cho người có cả thời gian đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện sẽ được cộng gộp, tính theo mức bình quân thu nhập tương ứng từng giai đoạn.
Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều này.
Trường hợp người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH đã tham gia bảo hiểm xã hội theo đối tượng theo quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và i khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội từ trước ngày 1/7/2025 và có thời gian đóng BHXH bắt buộc theo các đối tượng này từ đủ 20 năm trở lên khi tính mức lương hưu hằng tháng thấp hơn mức tham chiếu thì được tính bằng mức tham chiếu.
Nghị định 134/2015/NĐ-CP chỉ đề cập đến cộng dồn thời gian nhưng chưa nêu rõ nguyên tắc tính mức hưởng lương hưu đối với hai hình thức.
